By Steve Cordle, Executive Director, The River Network International (trni.org)

Many leaders are less than enthusiastic about small groups because they have seen too many become ingrown social gatherings.

Yet, groups are the best context for growing disciples if we help people hear and respond to God’s word.

When reading the Scripture together, we need to ask three key questions:

1. What is God saying to me through this passage?

It will not be the same thing for everyone. The Holy Spirit speaks specifically to each of us through the Scripture.

Some Christians have not had experience with discerning what God is saying to them through a passage. In that case, they may not have an answer to this question. When a member doesn’t know how to answer, the leader must exercise patience. The members may be silent or respond with something impersonal or irrelevant. Don’t let this be discouraging. As a leader, answer the question yourself first. Your transparency will set an example.

Keep asking (and answering) the question each week. Eventually, the members will learn to do so themselves.

2. What will it mean to obey what God is saying to you?

The answer to this question can start with “I will….” This action statement leads us to focus on obedience. Again, those new to the process may be slow to understand how to answer, but as you go first and demonstrate, they will learn.

3. How did it go?

The next week, ask people how they acted on their “I will…” statement.

This question turns a discussion group into a discipleship group.

Again, don’t let silence deter you. Go first and answer honestly and transparently.

And keep asking the question each week. Eventually, people will come to understand why you are asking and how they can respond.

Your patience and transparency will result in life transformation for all.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Paciente e Transparente

Steve Cordle, Diretor Executivo do grupo The River Network International (trni.org)

Muitos líderes não são grandes entusiastas dos pequenos grupos porque já viram muitos deles tornarem-se encontros sociais autocentrados.

Ainda assim, os grupos são os melhores ambientes para fazer crescerem discípulos, se ajudarmos as pessoas a ouvirem e responderem à Palavra de Deus.

Sempre que estivermos lendo a Bíblia juntos, precisamos fazer 3 perguntas-chave:

1. O que Deus está me dizendo por meio desta passagem?  

Não será a mesma coisa para todas as pessoas. O Espírito Santo fala individualmente a cada um de nós por meio da Bíblia.

Alguns cristãos ainda não tiveram a experiência de conseguir discernir o que Deus está dizendo em uma determinada passagem. Neste caso, talvez não consigam responder a esta primeira pergunta. Quando um membro da célula não sabe como responder, o líder precisa exercitar a paciência. Eles podem ficar em silêncio ou ainda responder com algo impessoal ou irrelevante. Não fique desencorajado com isso. Enquanto líder, seja o primeiro a responder esta pergunta. A sua transparência será o exemplo a ser seguido.

Continue fazendo a pergunta (e respondendo também…) a cada semana. Eventualmente os membros da célula aprenderão a responder também.

2. O que vai significar, na prática, obedecer ao que Deus está dizendo?

A resposta a esta pergunta pode começar assim: “Eu vou…” Esta afirmação nos leva a focar na obediência. Novamente, aqueles mais novos ao processo podem demorar um pouco mais a entender como responder, mas à medida que você inicie e demonstre como fazer, eles aprenderão.

3. E aí? Como foi?

Na semana seguinte, pergunte às pessoas como eles responderam às suas próprias afirmações do “Eu vou…”

Esta pergunta faz com que um grupo de debate se transforme em um grupo de discipulado

Mais uma vez, não se permita paralisar por conta do eventual silêncio. Comece com você e responda honestamente e com muita transparência.

Continue fazendo esta pergunta, semana após semana. Eventualmente as pessoas entenderão o motivo pelo qual a pergunta está sendo feita e como elas podem responder.

A sua paciência e transparência resultarão em transformação de vida para todos.

Spanish blog:

Paciencia y Transparencia 

by Steve Cordle, Executive Director, The River Network International (trni.org)

Muchos líderes no están muy entusiasmados con los grupos pequeños porque han visto que muchos se han convertido en reuniones sociales.

Sin embargo, los grupos son el mejor contexto para hacer crecer discípulos si ayudamos a la gente a escuchar y responder a la palabra de Dios.

Cuando leemos juntos las Escrituras, necesitamos hacernos tres preguntas clave:

1. ¿Qué me está diciendo Dios a través de este pasaje?

No será lo mismo para todos. El Espíritu Santo habla específicamente a cada uno de nosotros a través de la Escritura.

Algunos cristianos no han tenido experiencia en discernir lo que Dios les está diciendo a través de un pasaje. En ese caso, puede que no tengan una respuesta a esta pregunta. Cuando un miembro no sabe cómo responder, el líder debe ejercitar la paciencia. Los miembros pueden guardar silencio o responder con algo impersonal o irrelevante. No deje que esto le desanime. Como líder, responda primero usted mismo a la pregunta. Su transparencia servirá de ejemplo.
Siga haciendo (y respondiendo) la pregunta cada semana. Con el tiempo, los miembros aprenderán a hacerlo por sí mismos.

2. ¿Qué significa obedecer lo que Dios te dice?

La respuesta a esta pregunta puede empezar con «Lo haré….». Esta declaración de acción nos lleva a centrarnos en la obediencia. Una vez más, los nuevos en el proceso pueden tardar en entender cómo responder, pero a medida que usted vaya primero y lo demuestre, aprenderán.

3. ¿Qué tal ha ido?

A la semana siguiente, pregunte a los participantes cómo han actuado de acuerdo con su declaración «Yo haré…».

Esta pregunta convierte un grupo de discusión en un grupo de discipulado.

De nuevo, no deje que el silencio le disuada. Vaya primero y responda con honestidad y transparencia.

Y siga haciendo la pregunta cada semana. Con el tiempo, la gente entenderá por qué preguntas y cómo pueden responder.

Tu paciencia y transparencia resultarán en una transformación de vida para todos.