by Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

As a pastor, for years I have said that as long as someone is in a cell group I feel confident they will be growing and cared for. That is because they will be connected to a supportive group of fellow believers, and have a group leader who is discipling them.

The question is, who disciples the group leaders? The answer should be “their coach”. Most pastors recognize that a group leader who feels ignored and unsupported will eventually quit (or turn “rogue”). So it is vital that each leader has a coach who gives him or her personal attention.

However, the type of attention a coach gives the leader needs to go beyond ministry issues. Effective coaches personally disciple their leaders. Before asking “How is your group doing?”, discipling coaches ask, “How are you doing?” They spend time exploring the family, physical and spiritual health of their leaders. They take time catching up with what is happening in their lives. They discover whether the leader is celebrating God’s goodness or struggling with personal problems. They look for opportunities to encourage their leaders and pray with them.

Only then do they move on and ask, “Tell me about your group.” Cell leaders who have effective coaches say, “Oh good, I get to meet  with my coach today.” Leaders ho have coaches who supervise instead of discipling tend to dread and avoid meeting with their coach.

It is worth the time to build a strong coaching process into your ministry, because  â€œAs the leader goes, so goes the group.” With a healthy coaching process, every member of the church can be connected and discipled, included the group leaders!

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Steve

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Portuguese blog:

Todo mundo Conectado, Todo mundo Discipulado

por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Como pastor, por muitos anos eu disse que enquanto alguém estivesse em um célula eu sentia confiança de que continuariam a crescer e receber cuidado. Isto é porque eles estarão conectados com um grupo de crentes para dar apoio, e terão um lder deste grupo que o discipularão.

A questão agora é, quem vai discipular o lder do grupo? A resposta deveria ser “o treinador deles”. A maioria dos pastores reconhecem que o lder que se sente ignorado e sem apoio irá eventualmente desistir ( ou jogar a camisa). Portanto é vital que cada lder tenha um discipulador que dê atenção pessoal para ele.

Entretanto, o tipo de atenção que este discipulador (treinador) precisa dar para o lder deve ser muito mais do que apenas ajuda para resolver problemas relacionados ao ministério. Treinadores efetivos pessoalmente discipulam seus lderes. Antes de perguntar ” como vai a sua célula?”, treinadores que discipulam vão perguntar ” Como você está?” Eles gastam tempo explorando a saúde familiar, fsica e espiritual de seus liderados. Eles usam tempo para saber o que está acontecendo na vida do liderado. Eles descobrem se o liderado está celebrando a bondade de Deus ou passando por dificuldades em problemas pessoais. Eles anseiam em oportunidades para encorajar os liderados e oram com eles.

Apenas depois que fizeram isso eles vão passar para “Me conte como vai sua célula”. Lderes de célula efetivos vão dizer, ” A que bom, vou me encontrar com meu discipulador hoje”, enquanto lderes que tem discipuladores que supervisionam, ao invés de discipular em crescimento, irão evitar de se encontrar com seus discipuladores.

Vale a pena investir tempo em construir um processo sólido de treinamento no seu ministério. ” Como o lder vai, assim vai a célula”. Com um processo de treinamento saudável, todo membro da igreja pode ser conectado e discipulado, inclusive os lderes de célula!

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Steve

Spanish blog:

Todos conectados, Todos discipulados

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Como pastor, durante años he dicho que siempre que alguien esté en un grupo celular, me siento seguro de que crecerá y será cuidado. Esto se debe a que está conectado a un grupo de apoyo de compañeros creyentes, y tienen un lder de grupo que los está discipulando.

La pregunta es, ¿Quien discpula los lderes del grupo? La respuesta debera ser “su entrenador”. La mayora de los pastores reconocen que el lder del grupo que se siente ignorado y no admitido finalmente se dará por vencido  (o turnara “rebelde”). Por lo tanto, es vital que cada lder tenga un entrenador que le de atención personal.

Sin embargo, el tipo de atención que el entrenador le da al lder tiene que ir más allá de las cuestiones del ministerio. Los entrenadores eficaces discipulan personalmente a sus lderes. Antes de preguntar  ¿Cómo le va a tu grupo? Los entrenadores preguntan, “¿Cómo te va?” Pasan tiempo explorando la familia, la salud fsica y espiritual de sus lderes. Toman tiempo en ponerse al da con lo que está sucediendo en la vida de su lder. Descubren si el lder está celebrando la bondad de Dios o luchando con problemas personales. Buscan oportunidades para alentar a su lder y oran con él o ella.

Sólo entonces preguntan: “Hábleme de tu grupo”. Los lderes celulares que tienen entrenadores eficaces dicen: “Oh Bien, tengo la oportunidad de reunirme con mi entrenador hoy”, Mientras que los lderes que tienen entrenadores que supervisan en lugar de discipular crecen a temer y evitan encontrarse con su entrenador.

Vale la pena pasar tiempo para construir un proceso de entrenamiento fuerte en su ministerio, porque “Como el lder va, as va el grupo”. Con un proceso de entrenamiento sano, todos los miembros de la iglesia se pueden conectar y ser discipulados, incluyendo los lderes del grupo.

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Steve