by Bill Joukhadar
Commencing police service in Queensland, Australia, as a Christian, gave me a huge advantage over non-believer officers. During my six years of service the Lord helped me to see myself as a ‘servant’ to offenders and non-offenders, serving without showing favor or prejudice to either side. Regardless of their rank and station in life, and regardless of their criminal history, the Lord helped me to use my training and authority to serve those with whom I needed to deal with. Without the Lord I would have fallen into the trap of misusing/abusing my position of authority to compound already sad situations.
Friends, it’s my belief that a critical element of healthy leadership is service. Indeed, a Christian synonym for leader is servant. It has been said that a leader leads through serving, and a servant serves through leading.
It’s so easy for church leaders to fall into the trap of focusing their time and energies on rounding up the strays to press them into Christian service – that’s like taking hold of a bull by the tail. Healthy leadership is about serving in such ways that promote the spiritual maturity and development of every sheep in the flock, period! It’s the Holy Spirit’s role of pressing into service those He gifts and reserves a special place in His Body, the church, for service to Him. Healthy leadership is about focusing our gifts and experiences on serving people, not programs.
This is what Jesus says about leadership: “Whoever wants to be a leader among you must be your servant, and whoever wants to be first must be the slave of all. For even I the Son of Man, came here not to be served but to serve others, and to give my life as a ransom for many” (Mark 10:43-45).
Paul underscored the Lord’s view on leadership with these words: “Your attitude should be the same as that of Christ Jesus: Who, being in very nature God, did not consider equality with God something to be grasped, but made himself nothing, taking the very nature of a servant, being made in human likeness” (Philippians 2:5-7).
So dear friends, a critical key to healthy/successful leadership is seeing yourself as a humble servant, not an authoritative head. There are no vacancies in healthy churches for deficient ‘servant-hearted’ leadership. How do you view your leadership?
Bill
Spanish blog:
Liderazgo Saludable: Los lderes sirven, los siervos dirigen
Por Bill Joukhadar
www.cells-church.com
Comenzando el servicio policial en Queensland, Australia, como cristiano, me dio una gran ventaja sobre los agentes inconversos. Durante mis seis años de servicio el Señor me ayudó a verme a m mismo como un ‘siervo’ frente a los delincuentes y no delincuentes, sirviendo sin mostrar favor o perjuicio de cualquier lado. Independientemente de su rango y posición en la vida, e independientemente de sus antecedentes penales, el Señor me ayudó a utilizar mi formación y autoridad para servir a aquellos con los que tena que lidiar. Sin el Señor hubiera cado en la trampa del mal uso y abuso de mi posición de autoridad para agravar situaciones tristes.
Amigos, es mi creencia que un elemento crtico del liderazgo saludable es el servicio. De hecho, un sinónimo cristiano para el lder es siervo. Se ha dicho que el lder dirige a través del servicio, y el siervo dirige a través de liderazgo.
Es tan fácil para los lderes de la iglesia en caer en la trampa de centrar su tiempo y energas en reunir a todos y para presionar en el servicio cristiano – que es como tomar el toro por la cola. El liderazgo saludable se trata de servir en esas formas que promuevan la madurez espiritual y el desarrollo de todas las ovejas en el rebaño, y punto. Es el papel del Espritu Santo en el servicio de aquellos que tienen dones y reservan un lugar especial en su Cuerpo, la Iglesia, para el servicio a Él. El liderazgo saludable se trata en enfocar nuestros dones y experiencias en las personas que sirven, no en los programas.
Esto es lo que Jesús dice acerca el liderazgo: "Pero no será as entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos. Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos."(Marcos 10: 43-45).
Pablo destacó la opinión del Señor en el liderazgo con estas palabras: "Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se despojó a s mismo, tomando forma de siervo, hecho semejante a los hombres"(Filipenses 2: 5-7).
As que, queridos amigos, una clave fundamental para el liderazgo sano y exitoso es verse a s mismo como un humilde servidor, no como un jefe autoritario. No hay vacantes en las iglesias saludables para deficientes lder ‘siervo valiente’. ¿Cómo ve su liderazgo?
Bill
Portuguese blog:
Liderança Saudável: Lderes servem, Servos lideram
Por Bill Joukhadar
Começar o serviço de polcia em Queensland, na Austrália, como cristão me deu uma vantagem enorme sobre os oficiais não-crentes. Durante os meus seis anos de serviço, o Senhor me ajudou a me ver como um "servo" de criminosos e não-criminosos, servindo sem mostrar favor ou preconceito para ambos os lados. Independentemente de sua posição social e do seu histórico criminal, o Senhor ajudou-me a usar a minha formação e autoridade para servir as pessoas com as quais eu precisava lidar. Sem o Senhor, eu teria cado na armadilha de fazer mau uso e abusar da minha posição de autoridade para agravar situações já tristes.
Amigos, eu acredito que um elemento crtico da liderança saudável é o serviço. Na verdade, um sinônimo cristão para lder é servo. Tem sido dito que um lder lidera através de servir, e um servo serve através de liderar.
É tão fácil para os lderes da igreja carem na armadilha de concentrar seu tempo e energias em arrebanhar os animais desgarrados para pressioná-los para o serviço cristão – o que é como agarrar um touro pelo rabo. A liderança saudável está relacionada a servir de tal forma a promover a maturidade espiritual e o desenvolvimento de cada ovelha no rebanho, ponto final! É o papel do Esprito Santo pressionar para o serviço aqueles para os quais Ele dá dons e reserva um lugar especial no seu Corpo, a Igreja, para o serviço a Ele. Liderança saudável é concentrar nossos dons e experiências em servir pessoas, não programas.
É isso que Jesus diz sobre a liderança: “Quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo; e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo de todos. Pois nem mesmo o Filho do homem veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos” (Marcos 10:43-45).
Paulo ressaltou a visão do Senhor sobre a liderança com estas palavras: “Seja a atitude de vocês a mesma de Cristo Jesus, que, embora sendo Deus, não considerou que o ser igual a Deus era algo a que devia apegar-se; mas esvaziou-se a si mesmo, vindo a ser servo, tornando-se semelhante aos homens” (Filipenses 2:5-7).
Então, queridos amigos, uma chave fundamental para a liderança saudável e bem-sucedida é ver-se como um servo humilde, não um chefe autoritário. Não há espaço em igrejas saudáveis para uma liderança deficiente em servir. Como você vê a sua liderança?
Bill
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