By Joel Comiskey, You Can Coach
“My coach never spends time with me,” the hurting leader confessed. “He administrates me, directs me, and even continues to exemplify small group leadership. But what I really want is a friend. I want someone to take me out for coffee, to occasionally ‘hang out with.’”
As a researcher, I’ve spent many hours discovering the principles behind effective coaching, searching for secret formulas and hidden mysteries. When I finally discovered the principle of friendship, I was embarrassed by its simplicity. I felt like the famous German theologian who boiled down all his years of research into one phrase: “Jesus loves me, this I know, for the Bible tells me so.”
Friendship. We often overlook this simple yet powerful principle. Jesus, the ultimate coach, revealed this simple KEY in the book of John when He said to His disciples, “I no longer call you servants, because a servant does not know his master’s business. Instead, I have called you friends, for everything that I learned from my Father I have made known to you” (John 15:15).
Jesus entered a friendship with twelve sinful human beings whom He mentored for three years. He ate with them, camped out with them, and answered all their questions. The gospel writer, Mark, describes the calling of the twelve this way, “He appointed twelve—designating them apostles—that they might be with him. . . “(Mark 3:14).
The word “journey” truly depicts the relationship between coaches and pastors. It’s a journey. It’s a get-to-know-you lifestyle that continues long-term. Small talk, joking, and other activities contribute to the overall journey of getting to know the pastor. I never count it as wasted time when I’m talking small talk with my coachees. I try to start my conversations by asking about family and spiritual issues.
Coaching is a friendship journey. The coach and pastor walk together on this journey, and it grows through relational friendship—or it will break down altogether. Laughter, love, and goodwill are key elements in the coaching journey.
Friendship and respect are the glue that holds a relationship together. If a pastor constantly asks, “What am I getting out of this?” or “Is this coach worth the price I’m paying?” the relationship is destined to fail.
Part of the reason it’s a journey is that the coach himself is on a journey. He or she is experiencing change in all areas of life, which will be reflected in the coaching sessions. The coach and pastor will be different the next day.
He might have read information from a book one day that related to his experiences at the time. Today, that same information applies to a different context. Who I am as a coach today differs from who I will be tomorrow. As I grow, I might emphasize certain things over others. There have been times when I’ve strongly emphasized evangelism. Other times, I’ve focused on training or coaching. It just depends on what God is showing me or the circumstances I face in my ministry.
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Portuguese blog:
Supervisão Baseado Em Amizade
por Joel Comiskey, Você Pode Ser Um Coach
“Meu supervisor nunca passa tempo comigo”, confessou o líder magoado. “Ele me administra, me direciona e até continua a exemplificar a liderança de pequenos grupos. Mas o que eu realmente quero é um amigo. Quero alguém para me levar para tomar um café, para ocasionalmente ‘estar juntos’.”
Como pesquisador, passei muitas horas tentando descobrir os princípios por trás da supervisão eficaz. Procurei fórmulas secretas e mistérios ocultos. Quando finalmente descobri o princípio da amizade, fiquei envergonhado por sua simplicidade. Eu me senti como o famoso teólogo alemão que resumiu todos os seus anos de pesquisa em uma frase: “Jesus me ama, eu sei disso porque a Bíblia me diz isso.”
Amizade. Muitas vezes ignoramos esse princípio simples, mas poderoso. Jesus, o supervisor supremo, revelou essa CHAVE simples no livro de João quando disse aos Seus discípulos: “Já não os chamo de servos, porque o servo não sabe o que faz o seu senhor. Em vez disso, eu os chamei de amigos, pois tudo o que ouvi de meu Pai eu lhes dei a conhecer” (João 15:15).
Jesus fez amizade com doze seres humanos pecadores, a quem Ele orientou por três anos. Ele comeu com eles, acampou com eles e respondeu a todas as suas perguntas. O escritor do evangelho, Marcos, descreve o chamado dos doze desta forma: “Ele designou doze — designando-os apóstolos — para que estivessem com ele. . . “(Marcos 3:14).
A palavra jornada realmente descreve o relacionamento entre coach e pastores. É uma jornada. É um estilo de vida de conhecer o outro que continua a longo prazo. Conversa fiada, brincadeiras e outras atividades contribuem para a jornada geral de conhecer o pastor. Nunca considero tempo perdido quando estou conversando fiado com meus supervisionados. Tento começar minhas conversas perguntando sobre questões familiares e espirituais.
Supervisão é uma jornada de amizade. O supervisor e os pastores caminham juntos em uma jornada de amizade, e a jornada cresce por meio da amizade relacional — ou ela se desintegrará completamente. Risos, amor e boa vontade são elementos-chave na jornada de supervisão.
Amizade e respeito são a cola que mantém o relacionamento unido. Se um pastor está constantemente perguntando: “O que estou ganhando com isso?” ou “Este supervisor vale o preço que estou pagando?” o relacionamento está destinado ao fracasso.
Parte da razão pela qual é uma jornada é porque o próprio supervisor está em uma jornada. Ele ou ela está vivenciando mudanças em todas as áreas da vida. Essa mudança será refletida nos encontros de supervisor. O supervisor e o pastor serão diferentes no dia seguinte.
Ele pode ter lido informações de um livro um dia relacionadas às experiências daquele período. Hoje, essas mesmas informações se aplicarão a um contexto diferente. Quem eu sou como supervisor hoje é diferente de quem serei amanhã. À medida que cresço como pessoa, posso enfatizar certas coisas em detrimento de outras. Houve momentos em que enfatizei fortemente o evangelismo. Outras vezes, concentrei-me em treinamento ou supervisão. Depende apenas do que Deus está me mostrando ou do conjunto de circunstâncias que estou enfrentando em meu próprio ministério.
Spanish blog:
Entrenamiento Basado en la Amistad
Por Joel Comiskey, Usted Puede Entrenar
“Mi entrenador nunca pasa tiempo conmigo”, confiesa el líder dolido. “El me administra, me dirige, e incluso me da ejemplos de liderazgo de grupos pequeños. Pero lo que realmente quiero es un amigo. Quiero alguien que me lleve a tomar un café, pasar tiempo juntos ocasionalmente.”
Como investigador, he pasado muchas horas tratando de descubrir los principios detrás de un entrenamiento efectivo. He buscado fórmulas secretas y misterios ocultos. Cuando finalmente descubrí el principio de la amistad, me avergonzó su simplicidad. Me sentí como el famoso teólogo German quien condensó todos sus años de investigación en una frase: “Jesús me ama lo sé porque la Biblia me dice que así es.”
Amistad. Frecuentemente pasamos por alto este simple más sin embargo poderoso principio. Jesús el máximo entrenador, reveló esta sencilla CLAVE en el libro de Juan cuando dijo a sus discípulos “Ya no los llamo siervos, porque el siervo no está al tanto de lo que hace su amo; los he llamado amigos, porque todo lo que a mi Padre le oí decir se lo he dado a conocer a ustedes.” (Juan 15:15)
Jesús entró en amistad con doce humanos pecadores, para quienes Él fue mentor por tres años. Comió con ellos, acampó con ellos, y respondió a todas sus preguntas. El autor del Evangelio, Marcos, describe el llamado a estos doce en esta manera: “Designó a doce, a quienes nombró apóstoles, para que lo acompañaran…” (Marcos 3:14)
La palabra jornada verdaderamente describe la relación entre el entrenador y los pastores. Es una jornada. Es un estilo de vida de “llegar-a-conocerte” que continúa en el largo plazo. Conversaciones sin importancia, bromas, y otras actividades contribuyen a la jornada completa de llegar a conocer al pastor. Nunca tomo como tiempo perdido cuando estoy teniendo conversaciones sin importancia con mis entrenados. Trato de empezar mis conversaciones preguntando acerca de la familia y asuntos espirituales.
Entrenar es una jornada de amistad. El entrenador y los pastores caminan juntos en una jornada de amistad, y la jornada crece a través de una amistad relacional – o se arruinará del todo. Las risas, el amor, y la buena voluntad son elementos clave en la jornada del entrenamiento.
La amistad y el respeto son el pegamento que mantiene la relación unida. Si un pastor está constantemente preguntando “¿Qué obtengo yo de esto?” o “¿Esto de entrenar vale el precio que estoy pagando?” la relación está destinada a fracasar.
Parte de la razón de que sea una jornada es porque el entrenador mismo está en una jornada. Él o ella está experimentando cambios en todas las áreas de la vida. Este cambio se reflejará en las sesiones de entrenamiento. El entrenador y el pastor serán diferentes al día siguiente.
Un día el podría haber leído información de un libro que se relaciona con las experiencias de ese periodo de tiempo. Hoy esa misma información se aplicará en un contexto distinto. Quien soy yo como entrenador es diferente de quién seré mañana. Conforme crezco como persona, podría enfatizar ciertas cosas por encima de otras. Ha habido momentos cuando he enfatizado fuertemente el evangelismo. Otras veces me he enfocado en entrenar o entrenar. Sólo depende de lo que Dios me esté mostrando o las circunstancias que estoy enfrentando en mi propio ministerio.
Esta lectura me ha aclarado como debemos llevar nuestra tarea de entrenar a otros al estilo de Jesús.
Considerando como personas que nos importan e interesan. Que nuestra tarea sea un asunto del corazón (no un mero cumplimiento) aunque la intención sea buena.
En fin, me parece de mucha bendición.
Amén Marjorie. Estoy de acuerdo. La amistad es tan importante en el proceso de asesoramiento.