Discipling Leaders to Reap the Harvest  (Español Abajo)          

by | Jan 21, 2025 | Equipping in the Cell Church, Goals for Cell Ministry, Leadership | 0 comments

By Joel Comiskey, Leadership Explosion (2022 version)

We read in Matthew 9: 35-37 that Christ  “. . . went through all the towns and villages, teaching in their synagogues, preaching the good news of the kingdom and healing every disease and sickness.  36 When he saw the crowds, he had compassion on them, because they were harassed and helpless, like sheep without a shepherd.  37 Then he said to his disciples, “The harvest is plentiful but the workers are few.  38 Ask the Lord of the harvest, therefore, to send out workers into his harvest field.”

Then in Matthew 10:1-2ff, Jesus fulfills His own strategy: “He called his twelve disciples to him and gave them authority to drive out evil spirits and to heal every disease and sickness. These are the names of the twelve apostles . . . ”

According to Jesus, the way to harvest was not to call them into a big building. The most effective way to harvest was to raise-up workers to reap the harvest. This concept is straightforward and simple: concentrate on developing new leaders through constantly multiplying cell groups, and they will in turn reap the harvest. Wasn’t this Christ’s strategy?

Jesus believed so much in this strategy that He spent a life-time developing leaders to reap the harvest after His departure. He accomplished His purpose, leaving behind twelve leaders that stood up to the entire Roman empire and won.

This is the principle behind the mighty harvest that cell churches are experiencing. They’ve learned the secret of converting the multitude into workers who reap the harvest. Dale Galloway understood this well. He wrote, “The concept is that first you build leaders. The leaders build groups. Out of these groups come more leaders and a multiplication into more groups.

I’ve discovered a subtle danger in promoting cell multiplication over leadership multiplication. In their desire for new cell groups, some churches overreach the reality of their leadership pool by allowing one leader to facilitate multiple groups.

I firmly believe that every cell group should have its own leader. Don’t fall into the trap of allowing a cell leader to lead more than one group. The burn-out might not show immediately, but it will eventually stall your system.

Cell multiplication means more and better disciples. I’m a firm believer in multiplying healthy cells. There is a danger of multiplying too quickly and reproduce weakness rather than quality. We can learn here from Guido Luis Núñez, pastor of a cell church in Costa Rica. He gives this practical advice,  “The best way to determine future cell church goals is by examining how many people are actually in the training track.” This makes sense. Determine goals according to the number of leaders that you can prepare and release.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Fazendo Discípulos Por Meio Do Desenvolvimento De Líderes Para A Colheita
por Joel Comiskey, Leadership Explosion (2022 version)

Lemos em Mateus 9: 35-37 que Cristo “… passou por todas as cidades e aldeias, ensinando nas sinagogas, pregando as boas novas do reino e curando todas as doenças e enfermidades. 36 Quando viu as multidões, teve compaixão delas, porque estavam aflitas e desamparadas, como ovelhas sem pastor. 37 Então disse aos seus discípulos: “A colheita é grande, mas os trabalhadores são poucos. 38 Peçam, portanto, ao Senhor da colheita que envie trabalhadores para o seu campo de colheita.”

Então, em Mateus 10:1-2ss, Jesus cumpre Sua própria estratégia: “Ele chamou seus doze discípulos e deu-lhes autoridade para expulsar espíritos malignos e curar todas as doenças e enfermidades. Estes são os nomes dos doze apóstolos… ”

De acordo com Jesus, a maneira de colher não era chamá-los para um grande edifício. A maneira mais eficaz de colher era levantar trabalhadores para colher a colheita. Este conceito é direto e simples: concentre-se em desenvolver novos líderes por meio da multiplicação constante de grupos de células, e eles, por sua vez, colherão a colheita. Não era essa a estratégia de Cristo?

Jesus acreditava tanto nessa estratégia que passou a vida inteira desenvolvendo líderes para colher a colheita após Sua partida. Ele cumpriu Seu propósito, deixando para trás doze líderes que enfrentaram todo o império romano e venceram.

Este é o princípio por trás da poderosa colheita que as igrejas em células estão experimentando. Elas aprenderam o segredo de converter a multidão em trabalhadores que colhem a colheita. Dale Galloway entendeu isso bem. Ele escreveu: “O conceito é que primeiro você constrói líderes. Os líderes constroem grupos. Destes grupos surgem mais líderes e uma multiplicação em mais grupos.

Descobri um perigo sutil em promover a multiplicação de células em vez da multiplicação de liderança. Em seu desejo por novos grupos de células, algumas igrejas ultrapassam a realidade de seu grupo de liderança ao permitir que um líder facilite vários grupos.

Acredito firmemente que cada célula deve ter seu próprio líder. Não caia na armadilha de permitir que um líder de célula lidere mais de um grupo. O esgotamento pode não aparecer imediatamente, mas acabará paralisando seu sistema.

A multiplicação de células significa mais e melhores discípulos. Acredito firmemente na multiplicação de células saudáveis. Há o perigo de se multiplicar muito rápido e reproduzir fraqueza em vez de qualidade. Podemos aprender aqui com Guido Luis Núñez, pastor de uma igreja em células na Costa Rica. Ele dá este conselho prático: “A melhor maneira de determinar as metas futuras da igreja em células é examinando quantas pessoas estão realmente no caminho do treinamento”. Isso faz sentido. Determine as metas de acordo com o número de líderes que você pode preparar e liberar.

Spanish blog:

Haciendo Discípulos a través del Desarrollo de Líderes para la Cosecha           

Por Joel Comiskey, La Explosión del Liderazgo (versión 2022)

Leemos en Mateo 9: 35-37 que Cristo «. . . recorría todas las ciudades y aldeas, enseñando en las sinagogas de ellos, predicando las buenas nuevas del reino y sanando toda enfermedad y toda dolencia.  36 Al ver a las multitudes, tuvo compasión de ellas, porque estaban atormentadas y desamparadas, como ovejas que no tienen pastor.  37 Entonces dijo a sus discípulos: «La mies es mucha, pero los obreros pocos.  38 Pedid, pues, al Dueño de la mies que envíe obreros a su campo de cosecha.»

Luego, en Mateo 10:1-2ss, Jesús cumple su propia estrategia: «Llamó a sus doce discípulos y les dio autoridad para expulsar a los espíritus malignos y para curar toda enfermedad y toda dolencia». Estos son los nombres de los doce apóstoles . . . »

Según Jesús, la manera de cosechar no era llamarlos a un gran edificio. La manera más efectiva de cosechar era levantar obreros para recoger la cosecha. Este concepto es directo y simple: concéntrese en el desarrollo de nuevos líderes a través de la constante multiplicación de grupos celulares, y ellos a su vez recogerán la cosecha. ¿No era esta la estrategia de Cristo?

Jesús creía tanto en esta estrategia que pasó toda su vida desarrollando líderes para recoger la cosecha después de su partida. Cumplió su propósito, dejando doce líderes que se enfrentaron a todo el imperio romano y vencieron.

Este es el principio detrás de la poderosa cosecha que las iglesias celulares están experimentando. Han aprendido el secreto de convertir a la multitud en obreros que recogen la cosecha. Dale Galloway entendió esto bien, el escribió, «El concepto es que primero se construyen líderes. Los líderes construyen grupos. De estos grupos surgen más líderes y una multiplicación en más grupos».

He descubierto un peligro sutil en promover la multiplicación de células sobre la multiplicación de líderes. En su deseo de nuevos grupos celulares, algunas iglesias sobrepasan la realidad de su grupo de liderazgo al permitir que un líder facilite múltiples grupos.

Creo firmemente que cada grupo celular debe tener su propio líder. No hay que caer en la trampa de permitir que un líder celular dirija más de un grupo. Puede que el agotamiento no se note de inmediato, pero acabará por paralizar el sistema.

La multiplicación celular significa más y mejores discípulos, creo firmemente en la multiplicación de células sanas. Existe el peligro de multiplicarse demasiado rápido y reproducir debilidad en lugar de calidad. Aquí podemos aprender de Guido Luis Núñez, pastor de una iglesia celular en Costa Rica. Él da este consejo práctico: «La mejor manera de determinar las metas futuras de la iglesia celular es examinando cuántas personas están realmente en el camino de formación.» Esto tiene sentido. Determinando las metas de acuerdo con el número de líderes que se pueden preparar y liberar.

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Joel Comiskey is founder of JCG Resources and author of many books

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