by Steve Cordle, Executive Director, The River Network International (trni.org)

Many note that the church in Antioch became a great missionary-sending by listening and responding to God.

Acts 13:2 “While they were worshiping the Lord and fasting, the Holy Spirit said, ‘Set apart for me Barnabas and Saul for the work to which I have called them.’”

Let’s not miss the fact that Antioch became a great missions church because they heard God calling them to send a missionary team. They did not send only Paul. They did not send Barnabas alone. They sent Paul AND Barnabas. Because they were listening to God. Team leadership was God’s idea.

The Apostle Paul has been called the greatest church planter ever, but it would be more accurate to say that he was the greatest church-planting team leader. Paul never planted alone. If anyone could have done it, it would be Paul. He had the passion, the apostolic power, the theological sophistication, the preaching ability, and more. But he did not work alone. Right from the beginning, God made sure of that.

Working as a team in high-pressure situations can be challenging, though. Eventually, Paul and Barnabas had a disagreement – about their team.

Acts 15:39 tells us that “They had such a sharp disagreement that they parted company. Barnabas took Mark and sailed for Cyprus. Their partnership ended because of a disagreement about whether John Mark should be on their team. That is how important the team was.

The American Evangelical Church has promoted the great solo pastor, the “Man (usually not the Woman) of God” that everyone depends on.  We’ll even refer to “Pastor So-and-So’s Church.”

That model has resulted in a myriad of problems. Even “successful” pastors get subjected to stress and loneliness to the point of wanting to quit.

Cell groups also need to be led by a team. It is healthier for the group and for the leaders. I am pleased when I hear a group member say, “I don’t want to lead, but I’ll help.” And that is exactly what God has been saying to his church for a couple of thousand years.

Korean blog (Click here)

---

Portuguese blog:

Nunca Trabalhe Sozinho
por Steve Cordle, Diretor Executivo, The River Network International (trni.org)

Muitos observam que a igreja em Antioquia se tornou um grande centro de envio missionário ao ouvir e responder a Deus.

Atos 13:2: “Enquanto adoravam o Senhor e jejuavam, o Espírito Santo disse: ‘Separem para mim Barnabé e Saulo para a obra para a qual os chamei’.”

Não deixemos passar o fato de que Antioquia se tornou uma grande igreja missionária porque ouviu Deus chamando-a para enviar uma equipe missionária. Eles não enviaram apenas Paulo. Não enviaram Barnabé sozinho. Enviaram Paulo E Barnabé. Porque estavam ouvindo a Deus. A liderança em equipe foi uma ideia de Deus.

O apóstolo Paulo tem sido chamado de o maior plantador de igrejas de todos os tempos, mas seria mais preciso dizer que ele foi o maior líder de equipes de plantação de igrejas. Paulo nunca plantou sozinho. Se alguém pudesse ter feito isso, seria Paulo. Ele tinha a paixão, o poder apostólico, a sofisticação teológica, a habilidade de pregação e muito mais. Mas ele não trabalhou sozinho. Desde o início, Deus fez questão disso.

Trabalhar em equipe em situações de alta pressão pode ser desafiador, no entanto. Eventualmente, Paulo e Barnabé tiveram um desentendimento — a respeito de sua própria equipe.

Atos 15:39 nos diz que: “Tiveram um desentendimento tão acentuado que se separaram. Barnabé levou Marcos consigo e navegou para Chipre.” A parceria deles terminou devido a um desentendimento sobre se João Marcos deveria ou não fazer parte da equipe. É assim que a equipe era importante.

A igreja evangélica americana tem promovido a figura do grande pastor solo, o “Homem (geralmente não a Mulher) de Deus” de quem todos dependem. Chegamos até a nos referir à “Igreja do Pastor Fulano de Tal”.

Esse modelo resultou em uma miríade de problemas. Até mesmo pastores “bem-sucedidos” são submetidos a estresse e solidão, a ponto de desejarem desistir.

Os grupos de células também precisam ser liderados por uma equipe. Isso é mais saudável para o grupo e para os líderes. Fico satisfeito quando ouço um membro do grupo dizer: “Não quero liderar, mas vou ajudar”. E é exatamente isso que Deus vem dizendo à Sua igreja há alguns milhares de anos.

Spanish blog:

Nunca trabajes solo

Por Steve Cordle, Director Ejecutivo de The River Network International ( trni.org )

Muchos destacan que la iglesia de Antioquía se convirtió en una gran centro de envío de misioneros al escuchar y responder a Dios.

Hechos 13:2 “Mientras adoraban al Señor y ayunaban, el Espíritu Santo dijo: ‘Apartadme a Bernabé y a Saulo para la obra a la que los he llamado’”.

No olvidemos que Antioquía se convirtió en una gran iglesia misionera porque escucharon el llamado de Dios para enviar un equipo misionero. No enviaron solo a Pablo. No enviaron solo a Bernabé. Enviaron a Pablo Y a Bernabé. Porque estaban escuchando a Dios. El liderazgo en equipo fue idea de Dios.

Se ha dicho que el apóstol Pablo fue el mejor plantador de iglesias de todos los tiempos, pero sería más preciso decir que fue el mejor líder de equipo en la plantación de iglesias. Pablo nunca fundó iglesias solo. Si alguien podía hacerlo, era él. Tenía la pasión, el poder apostólico, la sofisticación teológica, la habilidad para predicar y mucho más. Pero no trabajó solo. Desde el principio, Dios se aseguró de ello.

Sin embargo, trabajar en equipo en situaciones de alta presión puede ser un desafío. Finalmente, Paul y Barnabas tuvieron un desacuerdo sobre su equipo.

Hechos 15:39 nos dice que “Tuvieron una discusión tan fuerte que se separaron. Bernabé tomó a Marcos y zarpó hacia Chipre. Su alianza terminó debido a un desacuerdo sobre si Juan Marcos debía estar en su equipo. Así de importante era el equipo”.

La Iglesia Evangélica Estadounidense ha promovido la figura del gran pastor solitario, el “Hombre (generalmente no la Mujer) de Dios” del que todos dependen. Incluso nos referiremos a ella como “la Iglesia del Pastor Fulano”.

Ese modelo ha generado una infinidad de problemas. Incluso los pastores “exitosos” se ven sometidos a estrés y soledad hasta el punto de querer renunciar.

Los grupos celulares también necesitan ser liderados por un equipo. Es más saludable tanto para el grupo como para los líderes. Me alegra cuando oigo a un miembro del grupo decir: “No quiero liderar, pero ayudaré”. Y eso es precisamente lo que Dios le ha estado diciendo a su iglesia durante miles de años.