By Michelle Geoffrey, cell pastor at www.celebrationchurch.org

I meet with leaders all the time who are stuck in the weeds. By this, I mean they are doing it all! As leaders, we often facilitate the agenda, communicate with the group, host the meeting, and bring refreshments. By the time the meeting is over, our hearts may be full, but our bodies are exhausted. This can lead us to think, “I can’t keep this up!”

What do we do to overcome this? How can we do this? Won’t this add stress to our lives? Isn’t it easier to do it ourselves? The real question should be, “What did God call me to do?” As cell leaders, we are NOT meant to do all of the things — we are to “equip the saints for the work of the ministry” (Ephesians 4:12, ESV). Yikes! I don’t know about you, but this hits me hard. If I am not empowering the cell members, then I am not doing what Jesus called me to do.

So how can we do this? Here are a few steps that may help you to be the best version of the leader, pastor, and shepherd that God made you to be:

• Own the Silence: When you ask for volunteers (like, “Who wants to bring the snack next week?”), just be comfortable with the quiet that follows. That pause is often what encourages someone to step up!
• Try a Ministry Sign-Up Sheet: People often feel more compelled to fill in a blank slot on a sign-up sheet, making assignments feel less forced or awkward.
• Ask People Directly (But Gently): Instead of asking the whole group, try asking individuals privately — either before or after the meeting — to take on a specific role for the next gathering. This one-on-one approach works better and doesn’t put people on the spot.

Ultimately, remember that you aren’t leading alone. By creating space for others to serve, you aren’t just lightening your own load — you are inviting them into the joy of ministry. Let go of the need to do it all, embrace the role of a shepherd, and watch as your cell group grows into a team that truly flourishes together.

Finally, prioritize gathering with other leaders. While your cell group provides vital community, affection, and encouragement, connecting with fellow cell leaders serves as a powerful reminder that you are not walking this path in isolation. We are all in this together!!

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Capacitando os Santos: Superando a Mentalidade de “Fazer Tudo Sozinho”
por Michelle Geoffrey, pastora de célula na www.celebrationchurch.org

Encontro-me frequentemente com líderes que estão atolados em tarefas operacionais. Com isso, quero dizer que eles fazem tudo! Como líderes, muitas vezes organizamos a pauta, comunicamos o grupo, conduzimos a reunião e providenciamos o lanche. Quando a reunião termina, nossos corações podem estar cheios, mas nossos corpos estão exaustos. Isso pode nos levar a pensar: “Não consigo continuar assim!”

O que fazemos para superar isso? Como podemos fazer isso? Isso não vai aumentar o estresse em nossas vidas? Não é mais fácil fazer nós mesmos? A verdadeira pergunta deveria ser: “Para que Deus me chamou?” Como líderes de célula, NÃO devemos fazer todas as coisas — devemos “capacitar os santos para a obra do ministério” (Efésios 4:12). Uau! Não sei quanto a você, mas isso me impacta profundamente. Se não estou capacitando os membros da célula, então não estou fazendo o que Jesus me chamou para fazer.

Então, como podemos fazer isso? Aqui estão alguns passos que podem ajudá-lo a ser a melhor versão do líder, pastor e pastor de ovelhas que Deus criou você para ser:

• Acolha o Silêncio: Quando pedir voluntários (como: “Quem quer trazer o lanche na próxima semana?”), sinta-se confortável com o silêncio que se segue. Essa pausa é, muitas vezes, o que encoraja alguém a se voluntariar!
• Experimente uma Lista de Inscrição para o Ministério: As pessoas muitas vezes se sentem mais motivadas a preencher um espaço vazio em uma lista, tornando a atribuição de tarefas menos forçada ou constrangedora.
• Convide as Pessoas Diretamente (Mas com Gentileza): Em vez de perguntar ao grupo todo, tente convidar indivíduos em particular — antes ou depois da reunião — para assumir uma função específica no próximo encontro. Essa abordagem individual funciona melhor e não coloca as pessoas em uma situação de pressão pública.

Por fim, lembre-se de que você não está liderando sozinho. Ao abrir espaço para que outros sirvam, você não está apenas aliviando sua própria carga — está convidando-os a experimentar a alegria do ministério. Abandone a necessidade de fazer tudo sozinho, assuma o papel de pastor e veja seu grupo de célula transformar-se em uma equipe que realmente prospera unida.

Por fim, priorize o encontro com outros líderes. Embora o seu grupo de célula ofereça uma comunidade essencial, afeto e encorajamento, conectar-se com outros líderes de célula serve como um lembrete poderoso de que você não está percorrendo esse caminho isoladamente. Estamos todos juntos nessa!

Spanish blog:

Equipando a los Santos: Superando la mentalidad de “hacerlo todo”

Por Michelle Geoffrey, pastora de grupo en www.celebrationchurch.org

Me reúno constantemente con líderes que están completamente desbordados. ¡Me refiero a que lo hacen todo! Como líderes, solemos facilitar la agenda, comunicarnos con el grupo, organizar la reunión y ofrecer refrigerios. Al finalizar la reunión, aunque nos sentimos satisfechos, nuestros cuerpos están agotados. Esto puede llevarnos a pensar: “¡No puedo seguir así!”.

¿Qué hacemos para superar esto? ¿Cómo podemos hacerlo? ¿No nos generará esto estrés? ¿No es más fácil hacerlo nosotros mismos? La verdadera pregunta debería ser: “¿A qué me llamó Dios?”. Como líderes de células, no estamos llamados a hacerlo todo; debemos “capacitar a los santos para la obra del ministerio” (Efesios 4:12). ¡Vaya! No sé ustedes, pero esto me impacta profundamente. Si no estoy capacitando a los miembros de la célula, entonces no estoy cumpliendo con mi propósito.

¿Cómo podemos lograrlo? Aquí hay algunos pasos que pueden ayudarte a ser la mejor versión del líder, pastor y guía espiritual que Dios te creó para ser: 

• Acepta el silencio: Cuando pidas voluntarios (por ejemplo, “¿Quién quiere traer la merienda la semana que viene?”), simplemente siéntete cómodo con el silencio que sigue. ¡Esa pausa suele ser la que anima a alguien a ofrecerse!
• Prueba con una hoja de inscripción para el ministerio: la gente suele sentirse más motivada a rellenar un espacio en blanco en una hoja de inscripción, lo que hace que las tareas parezcan menos forzadas o incómodas.
• Pregunte directamente (pero con tacto): En lugar de preguntar a todo el grupo, intente preguntar individualmente —antes o después de la reunión— si desea que alguien asuma un rol específico para la próxima reunión. Este enfoque personalizado funciona mejor y evita situaciones incómodas.

En definitiva, recuerda que no lideras solo. Al crear un espacio para que otros sirvan, no solo aligeras tu propia carga, sino que también los invitas a participar de la alegría del ministerio. Deja de lado la necesidad de hacerlo todo, asume el rol de pastor y observa cómo tu grupo celular crece hasta convertirse en un equipo que florece en conjunto.

Finalmente, prioriza reunirte con otros líderes. Si bien tu grupo celular te brinda una comunidad, afecto y aliento vitales, conectar con otros líderes de grupo es un poderoso recordatorio de que no estás solo en este camino. ¡Estamos todos juntos en esto!