By José Vega, www.elim.org.sv

Over the past few weeks, we’ve made a big claim: the cell is the church, and the person facilitating it isn’t just running a meeting — they’re pastoring people. If that’s true, here’s the question that tests it all: are the people in your cell actually growing, or are they just attending?

A facilitator, by definition, empowers. We don’t exist to do the ministry while everyone watches; we exist to draw others in until they can do it themselves. And the clearest sign that we’re pastoring well is movement — members who step out, take a risk, and own their next step.

Jesus led this way. He taught His disciples, but He didn’t keep them in the classroom. He sent them out two by two, with real assignments, before they felt ready (Luke 10:1). He handed them responsibility and accepted the risk that it wouldn’t be perfect. That is what empowerment is: giving away real ministry, not just small tasks.

So why do we hold back? Usually because it’s faster to do it ourselves, and because we’re afraid it won’t be done well. But a member who never gets to try never gets to grow. When we guard the quality of the meeting by keeping ministry in our own hands, we quietly tell everyone else they are spectators.

Here are a few ways to empower your members to take their next step:

• Name the next step out loud. You know your people. See the next step for each one — opening in prayer, leading the icebreaker, facilitating a lesson, following up with someone who was absent, discipling a newer believer — and invite them to it personally.
• Let them try before they feel ready. Hand over the real thing, then get out of the way. Resist the urge to rescue. Growth happens on the other side of “I’m not sure I can.”
• Make it safe to stumble. The cell is the safest place a person will ever have to try — low pressure, surrounded by people who love them. So afterward, celebrate that they stepped out before you mention how it went. Debrief, don’t grade. People take the next risk when the last one didn’t cost them your approval.
• Keep the goal in view. The next step is not the finish line. You are not just filling roles — you are raising apprentices: future facilitators who will one day shepherd a cell of their own and do this for someone else (2 Timothy 2:2).

Empowering members is not the same as abandoning them. We still walk alongside, still pray, still catch them when they fall. And we do it remembering that it is God who gifts and grows His people — we are only stewarding what He has already placed in them. The aim of all our shepherding is to release, not to retain.

So here is the real measure of a healthy cell: not how much happens through you, but how much happens through the people you have sent out. Give the ministry away — and watch disciples become disciple-makers.

Portuguese blog:

Passe o Ministério Adiante: Ajudando os Membros a Darem Seu Próximo Passo

Por José Vega, www.elim.org.sv

Nas últimas semanas, fizemos uma grande afirmação: a célula é a igreja, e a pessoa que a facilita não está apenas conduzindo uma reunião — ela está pastoreando pessoas. Se isso é verdade, aqui está a pergunta que põe tudo à prova: as pessoas da sua célula estão realmente crescendo, ou estão apenas frequentando?

Um facilitador, por definição, capacita. Não existimos para fazer o ministério enquanto todos assistem; existimos para envolver os outros até que eles possam fazê-lo por si mesmos. E o sinal mais claro de que estamos pastoreando bem é o movimento — membros que dão um passo à frente, assumem um risco e tomam posse do seu próximo passo.

Jesus liderou dessa maneira. Ele ensinou Seus discípulos, mas não os manteve na sala de aula. Ele os enviou de dois em dois, com tarefas reais, antes que se sentissem prontos (Lucas 10:1). Ele lhes entregou responsabilidade e aceitou o risco de que não fosse perfeito. Isso é capacitação: entregar ministério de verdade, não apenas pequenas tarefas.

Então, por que nos retraímos? Geralmente porque é mais rápido fazer nós mesmos, e porque temos medo de que não seja bem feito. Mas um membro que nunca tem a oportunidade de tentar nunca tem a oportunidade de crescer. Quando protegemos a qualidade da reunião mantendo o ministério em nossas próprias mãos, dizemos silenciosamente a todos os demais que eles são espectadores.

Aqui estão algumas maneiras de capacitar seus membros a darem o próximo passo:

• Declare o próximo passo em voz alta. Você conhece as suas pessoas. Enxergue o próximo passo de cada uma — abrir em oração, conduzir o quebra-gelo, facilitar uma lição, fazer contato com alguém que faltou, discipular um novo convertido — e convide-as pessoalmente.
• Deixe que tentem antes de se sentirem prontos. Entregue a tarefa de verdade e depois saia do caminho. Resista ao impulso de socorrer. O crescimento acontece do outro lado do “não sei se consigo”.
• Torne seguro tropeçar. A célula é o lugar mais seguro que uma pessoa jamais terá para tentar — pouca pressão, cercada de pessoas que a amam. Portanto, depois, celebre o fato de que ela deu o passo antes de mencionar como foi. Avalie juntos, não dê nota. As pessoas assumem o próximo risco quando o anterior não lhes custou a sua aprovação.
• Mantenha o alvo à vista. O próximo passo não é a linha de chegada. Você não está apenas preenchendo funções — está formando aprendizes: futuros facilitadores que um dia pastorearão uma célula própria e farão isso por outra pessoa (2 Timóteo 2:2).

Capacitar os membros não é o mesmo que abandoná-los. Continuamos caminhando ao lado deles, continuamos orando, continuamos amparando-os quando caem. E fazemos isso lembrando que é Deus quem concede dons e faz crescer o Seu povo — nós somos apenas mordomos daquilo que Ele já colocou neles. O objetivo de todo o nosso pastoreio é liberar, não reter.

Portanto, aqui está a verdadeira medida de uma célula saudável: não é quanto acontece por meio de você, mas quanto acontece por meio das pessoas que você enviou. Entregue o ministério — e veja discípulos se tornarem fazedores de discípulos.

Spanish blog:

Pasa el ministerio a otros: Ayuda a los miembros a dar su próximo paso

Por José Vega, www.elim.org.sv

En las últimas semanas hemos hecho una afirmación grande: la célula es la iglesia, y quien la facilita no solo dirige una reunión, sino que pastorea personas. Si eso es cierto, esta es la pregunta que lo pone todo a prueba: ¿de verdad están creciendo las personas de tu célula, o solo están asistiendo?

Un facilitador, por definición, empodera. No existimos para hacer el ministerio mientras todos observan; existimos para involucrar a otros hasta que ellos mismos puedan hacerlo. Y la señal más clara de que pastoreamos bien es el movimiento: miembros que dan un paso al frente, se arriesgan y asumen su próximo paso.

Jesús lideró así. Enseñó a sus discípulos, pero no los mantuvo en el aula. Los envió de dos en dos, con encargos reales, antes de que se sintieran listos (Lucas 10:1). Les entregó responsabilidad y aceptó el riesgo de que no resultara perfecto. Eso es empoderar: entregar ministerio de verdad, no solo tareas pequeñas.

Entonces, ¿por qué nos resistimos a soltar? Casi siempre porque es más rápido hacerlo nosotros mismos y porque tememos que no se haga bien. Pero un miembro que nunca puede intentarlo, nunca llega a crecer. Cuando protegemos la calidad de la reunión manteniendo el ministerio en nuestras propias manos, les decimos en silencio a los demás que son espectadores.

Aquí tienes algunas maneras de empoderar a tus miembros para que den su próximo paso:

• Nombra el próximo paso en voz alta. Conoces a tu gente. Identifica el próximo paso de cada uno (abrir en oración, dirigir el rompehielos, facilitar una lección, dar seguimiento a quien faltó, discipular a un creyente nuevo) e invítalo personalmente a darlo.
• Déjalos intentarlo antes de que se sientan listos. Entrégales la tarea real y luego hazte a un lado. Resiste el impulso de rescatar. El crecimiento ocurre del otro lado de “no estoy seguro de poder”.
• Haz que sea seguro equivocarse. La célula es el lugar más seguro que una persona tendrá para intentarlo: poca presión y rodeada de gente que la ama. Por eso, después, celebra que dio el paso antes de señalar cómo le fue. Acompáñalo a reflexionar; no lo evalúes. La gente se anima a dar el siguiente paso cuando el anterior no le costó tu aprobación.
• No pierdas de vista la meta. El próximo paso no es la meta final. No solo estás llenando funciones: estás formando aprendices, futuros líderes que un día pastorearán su propia célula y harán esto por alguien más (2 Timoteo 2:2).

Empoderar a los miembros no es lo mismo que abandonarlos. Seguimos caminando a su lado, seguimos orando, seguimos sosteniéndolos cuando caen. Y lo hacemos recordando que es Dios quien da los dones y hace crecer a su pueblo; nosotros solo administramos lo que Él ya puso en ellos. El objetivo de todo nuestro pastoreo es soltar, no retener.

Así que esta es la verdadera medida de una célula sana: no cuánto sucede a través de ti, sino cuánto sucede a través de las personas que has enviado. Pasa el ministerio a otros, y verás cómo los discípulos se convierten en discípulos que hacen discípulos.